Сургалт, хөгжил
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
26.43%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
33.33%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
28.23%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
12.01%
Сургалт, хөгжил
-2014 / 05 / 03
Эрхэм ажил олгогч та манай институтын төгсөлт болон элсэлтийн дугаарыг баталгаажуулах шаардлагатай бол энэ жагсаалтын холбоос дээр дарж төгсөгчдийн талаар мэдээлэл авч болохоос гадна 7000-1075 8000-1075 9000-1075 дугаарт хандаж дотоод сургалт хариуцсан менежерээс илүү дэлгэрэнгүй тодруулга авч болно.
-2014 / 03 / 08
Шүүхийн Ерөнхий зөвлөлийн ажлын албаны ажилтнуудад зориулсан "Ажиллах хүчний ур чадвар" хөгжүүлэх сургалтыг хамтран зохион байгуулж байна.
-2013 / 11 / 27

-2013 / 02 / 21
Монголын Хүний Нөөцийн Институтээс БИГҮРҮ компани дээр “Ажиллах хүчний ур чадвар”-ын хөтөлбөр буюу Workforce Skill Training (WST) хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж эхэллээ.
-2013 / 01 / 30


Аливаа удирдагч хүн байгууллагынхаа зорилгоо тодорхойлсоны дараа энэ зорилгодоо хүрэхийн тулд юуг, хэнээр, яаж, хэдийд, ямар хугацаагаар хэрхэн гүйцэтгүүлэхээ сайн бодох хэрэгтэй болдог. Зорилгодоо хүрэхийн тулд удирдагч хүнээс өөрөөс нь болон гүйцэтгэгчээс асар их хүчин чармайлт гарна. Ийм үед удирдагч хүнд зайлшгүй хэрэгцээтэй чадварыг  дараах агуулга бүхий сургалтаар олгоно:


-2012 / 07 / 18

-2012 / 07 / 03
Be a Career Champion: Understanding the Art of Career Coaching
Career Coaching is one of the fastest growing sector worth over US$2.5 billion annually. In today's dynamic environment where organizations are evolving rapidly; executives and professionals are increasingly turning to career coaches to make informed life changing decisions. Career coaching is a specific way of working with clients to help them discover what would most fulfil them and map out their unique individual career path.
-2012 / 06 / 30
“Ажиллах хүчний ур чадвар”-ын сургалт буюу Workforce Skill Training (WST) хөтөлбөр нь байгууллагад ажиллаж байгаа болон шинэ ажилтнуудыг байгууллага, хамт олонтой дасан зохицож хүлээн зөвшөөрөгдөх, өөрийн мэдлэг мэргэшлийг бүрэн дайчлах чадвар бүхий өөриймсөг зөв ажилтны ур чадварыг тасралтгүй хөгжүүлэх тогтолцоо юм.
-2012 / 06 / 30
Өнөөгийн нийгэм байгууллага бүрийг зөвхөн “Сайн ажилтан” бус бүр “Шилдэг ажилтан”-тай байхыг шаардаж байна. Танай байгууллагад шилдэг ажилтан шаардлагатай байгаа бол таны ажлын ачааллыг хөнгөвчилж, ажилтнуудын тань бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд бид туслая.
HR Фото