Салбар бүрийн үзүүлэлтүүд мэдээж өөр байх ч хүний нөөц хариуцсан удирдлагуудад нийтэд нь нөлөөлөх гол хандлагууд ...

Монголын Хүний Нөөцийн Институтын дотоод сургалтын алба CORPORATE TRAINING буюу байгууллагын захиалгат сургалтын хамгийн эрэлттэй байсан 21 сэдвийг танилцуулж байна.

“Нэг бол манлайл эсвэл дага, үгүй бол замаа тавьж өг” /Тед Турнер/ Байгууллагын хувьд хүрэх газар, явах зам маань тодорхой байх хэрэгтэй байна. Яагаад гэвэл лидер буюу манлайлагч гэдэг нь зөвхөн удирдлагын хамгийн дээд түвшинд байдаг ганц хүний тухай ярьж байгаа ойлголт биш юм.

Магадгүй та ямар нэгэн байгууллагын захирал болохыг хүсч байгаа бол, эсвэл энэ байр суурь руу амжилттай урагшилж байгаа бол танд зориулсан алт шиг үнэтэй стратегиуд байна.

Байгууллагын хүний нөөцийн бодлогын гол үзэл санаа нь Женерал Электрикийн бүх хүмүүс шилдэг байх ёстой гэсэн үзэл юм. Шилдэг байна гэдэг нь бүтээлч, эрч хүчтэй, хариуцлагатай байхыг хэлнэ.Тиймээс хүн бүхэнд ижил байдлаар цалин тогтоох, урамшуулах аргыг бус хийсэн бүтээсэн, чадвар мэдлэг, эрч хүч, бүтээлч байдлаар нь ялгавартай хандаж илүү сайжирч, ур чадвараа дээшлүүлэхэд нь түлхэц өгөх стратегийг баримталдаг.

Байгууллагын дээд шатны удирдлагууд, хүний нөөцийн менежерүүд, хүний нөөцийн алба, газрын захирлуудад зориулан хүний нөөцийн стратегийн менежментийн (SHRM) агуулгын хүрээнд боловсруулсан хөтөлбөрөөр хичээллэнэ.

Салбар бүрийн үзүүлэлтүүд мэдээж өөр байх ч хүний нөөц хариуцсан удирдлагуудад нийтэд нь нөлөөлөх гол хандлагууд:

“Талент менежмент гэдэг нь ажилтнуудын чадамжийг илэрүүлж хөгжүүлэх компаниас зайлшгүй явуулах ёстой үйл ажиллагаа юм. ”Өнөөдөр хөдөлмөрийн зах зээлд авъяаслаг топ менежерүүд болон өндөр зэрэглэлийн мэргэжилтнүүдийн төлөө ширүүн дайн өрнөж байна.

Компаниуд ийм авъяас чадварыг олж авахын тулд юу ч хийхэд бэлэн байдаг. Нэр дэвшигч нарт асар их хэмжээний цалин хөлс, өгөөмөр бонус, өндөр албан тушаал санал болгодог, нэг үгээр хэлбэл хамгийн ашигтай нөхцөл бүрдүүлж өгдөг. Энэ хандлага нь зөв гэж ихэнх удирдлага үздэг. Авъяастнуудыг “худалдан авахыг” тэд компанийн ирээдүйн амжилтанд оруулж байгаа хамгийн ухаалаг хөрөнгө оруулалтын арга гэж үздэг.