- Танилцуулга
- Мэдээлэл
- Уулзалт зөвлөгөөн
- Сургалт, хөгжил
- Зөвлөх үйлчилгээ
- HR plus карт
- HR BLOG
- Гишүүнчлэл
- HRM / ХНМ
Warning: A non-numeric value encountered in /home/mhrimn/public_html/library/common.php on line 749
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Гишүүнчлэл
-2020 / 12 / 16
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 12 / 08
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 12 / 06
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 11 / 27
Хүмүүн капитал хэмээн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрхэм хүмүүсийн үнэ цэнтэй ишлэлүүдийн түүврийг толилуулж байна
-2020 / 10 / 08
Монгол Улсын Хөдөлмөрийн Тухай Хууль, байгууллагын дотоод журмыг үндэслэн нэг талаас "ажил олгогч" нөгөө талаас "ажилтан"нар гүйцэтгэх захирлын баталсан журмуудыг мөрдөн ажиллахаар хэлэлцэн тохиролцож дор дурдсан нөхцөлөөр хөдөлмөрийн гэрээ байгуулав.
-2020 / 10 / 08
МХНИ нийт гишүүд, дэмжигчдийнхээ хүсэлтээр байгууллагын захиргаа, хүний нөөцийн албанд түгээмэл ашиглагддаг дүрэм журмын загваруудыг танилцуулж байна. (Зөвхөн гишүүд болон HR Plus карт эзэмшигч нарт зориулав )
-2020 / 10 / 08
МХНИ нийт гишүүд, дэмжигчдийнхээ хүсэлтээр байгууллагын захиргаа, хүний нөөцийн албанд түгээмэл ашиглагддаг дүрэм журмын загваруудыг танилцуулж байна. (Зөвхөн гишүүд болон HR Plus карт эзэмшигч нарт зориулав )
-2020 / 10 / 08
МХНИ нийт гишүүд, дэмжигчдийнхээ хүсэлтээр байгууллагын захиргаа, хүний нөөцийн албанд түгээмэл ашиглагддаг дүрэм журмын загваруудыг танилцуулж байна.
-2020 / 10 / 08
Сургалтын үйл ажиллагааг удирдах үйл явц нь түүний хэрэгцээг тодорхойлхоос эхэлдэг. Үнэлгээ нь суралцагчдын шинэ хандлага, ур чадвар, чадавхийг үнэлж сургалтын үр дүнгийн талаар дүгнэлт гаргана.
HR Фото
