HR plus hub
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.83%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
12.50%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
12.50%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
12.50%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
4.17%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
12.50%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
25.00%
HR plus hub
-2023 / 09 / 06
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч "БЭЛТГЭЛ БОЛ ЗОРИГИЙН НӨХӨР, АЙДАСЫН ДАЙСАН"
-2023 / 09 / 05
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч "ХИЧЭЭЛ ЗҮТГЭЛ ЧАМААС ХЭЗЭЭЧ УРВАХГҮЙ"
-2023 / 09 / 03
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч "ХААНА ЭВ НЭГДЭЛ БАЙНА, ТЭНД ҮРГЭЛЖ ЯЛАЛТ БАЙДАГ"
-2023 / 09 / 01
Албан тушаал / ажлын байр/-ын зорилго: Хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэл тооцоо, санхүүгийн удирдлагын үйл ажиллагааг зарчмын дагуу хэрэгжүүлэхэд зорино. Төлөвлөгөөт стратеги, үйл ажиллагааны тактик, төлөвлөгөөнд ашиглагдах мэдээлэл, шийдвэр гаргах ба хяналтыг хэрэгжүүлэлтийг хангана.
-2023 / 09 / 01
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч "Сайн сайхан бол ердөө л эерэг хандлага юм"
-2023 / 08 / 25
Албан тушаал / ажлын байр/-ын зорилго: Байгууллагын дотоод, гадаад бүхий л үйл ажиллагааг хариуцах
-2023 / 08 / 25
Албан тушаалын зорилго: Хариуцсан компанийн нягтлан бодох бүртгэлийг олон улсын бүртгэлийн стандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулж холбогдох тайлан, балансыг хугацаанд нь гаргах
-2023 / 08 / 25
Албан тушаал / ажлын байр/-ын зорилго: Борлуулалтын орлогыг нэмэгдүүлэх, бараа бүтээгдэхүүний худалдаа, борлуулалтыг өргөжүүлэх
-2023 / 08 / 24
Албан тушаалын зорилго: Маркетинг болон борлуулалтын харилцаа холбоог сайжруулж, үр ашгийг нэмэгдүүлэх
HR Фото