HR plus карт
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
27.07%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
30.83%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
28.57%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
13.53%
HR plus карт
-2020 / 02 / 25
Ажил үүргийн зорилго Өөрийн хариуцаж буй салбар компанийн нягтлан бодох бүртгэлийг Олон улсын бүртгэлийн стандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулж холбогдох тайлан, балансыг хугацаанд гаргах /Уг мэдээлэлд зөвхөн МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. 7000-1075, 8000-1075, 9000-1075/
-2020 / 02 / 25
Ажлын зорилго: Нягтлан бодох бүртгэлийг Олон улсын бүртгэлийн стандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулах холбогдох тайлан, балансыг хугацаанд гаргах /Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу./
-2020 / 02 / 25
Ажлын зорилго: Компанийн эд хөрөнгө, мөнгөн хөрөнгө, бараа материалын бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих Уг мэдээлэлд МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу.
-2020 / 02 / 25
Ажлын зорилго:Толгой болон салбар компаниудын маркетингийн үйл ажиллагааг сайжруулах, хоорондын уялдаа холбоог хангах, борлуулалт, үр ашгийг дээшлүүлэх
-2020 / 02 / 25
Ажлын зорилго: Компанийн санхүүгийн үйл ажиллагааг үр ашигтай зохион байгуулах, удирдлагын шийдвэр гаргахад шаардлагатай санхүүгийн мэдээллээр хангах
-2020 / 02 / 01
Маягтын агуулга: Байгууллагад одоо ажиллаж байгаа ажилтнаас илүү бодит, илүү хурц санал шүүмжлэлийг ажлаас гарч буй ажилтан өгөх тохиолдол цөөнгүй байдаг. Ер гарч ажилтны саналыг сонсож, зөв шүүмжийг ажил үүргээ сайжруулахад яагаад ашиглаж яагаад болохгүй гэж ... Уг мэдээлэлд зөвхөн МХНИ гишүүд болон HR Plus картын хэрэглэгч л нэвтрэх боломжтойг анхаарна уу. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 7000-1075, 8000-1075, 90001075 дугаараас лавлана уу. Хүний нөөцийн асуулга болон маягтаа ФАЙЛ ТАТАЖ АВАХ хэсгээс авна уу.
-2020 / 01 / 31
Ажлын байрны зорилго: Бизнесийн стратегийг боловсруулах, үйл ажиллагааг төлөвлөх ба хянах, нөөцийг үр дүнтэй ашиглах, гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлэх, үнэ цэнийг өсгөх, материаллаг хөрөнгийг хамгаалах, материаллаг бус хөрөнгийг үнэлэх, компанийн засаглал, дотоод хяналтийг хэрэгжүүлэх
-2020 / 01 / 30
Ажлын байрны зорилго: Компанийн үйл ажиллагааны хэвийн ,аюулгүй нөхцөлийг хангах зорилгоор бие хүн, объект, машин техникүүдийг 24 цагийн хамгаалалтаар ханган харуул хамгаалалтын бие бүрэлдэхүүнийг зохион байгуулж ажиллах хяналт тавих
-2019 / 08 / 31
Ажлын байрны зорилго: Хэрэглэгчдэд түргэн шуурхай үйлчлэх: Худалдан авагчид чирэгдэлгүй түргэн шуурхай үйлчлэхэд зориулж ажлын байраа бэлтгэх. Хариуцсан ажлын байрны ариун цэврийг үйлчлэгчтэй хамтарч цэвэр байлгах. Кассаар дамжин гарч буй бүтээгдэхүүн бүрийг кассын аппаратанд код, үнийг бичиж төлбөр тооцоог бэлнээр болон бэлэн бусаар үнэн зөв хийж байх. Худалдан авагчид кассын талоны нэг хувийг хүлээлгэн өгч байх
HR Фото