HR plus hub
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
22.22%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
11.11%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
16.67%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
8.33%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.33%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.67%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
16.67%
HR plus hub
-2021 / 07 / 21
Зар сурталчилгааны ажилтан нь компанийн бүтээгдэхүүн үйлчилгээг мэдээллийн хэрэгслээр түгээх судалгаа хийх, сурталчилах үүрэгтэй. Сонин, сэтгүүлийн бүтэн нүүр болон хагас хэвлэмэл байдлаар хэвлэх,
-2021 / 07 / 21
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч "Өөдгүй муу хүмүүсээс хүнийг найдвартай хамгаалах зүйл бол зөв хүмүүжил "
-2021 / 07 / 21
Борлуулалттай холбоотой үйл ажиллагааг хариуцан ажиллана. Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг чанарын өндөр түвшинд, эмх цэгцтэй нийлүүлнэ.
-2021 / 07 / 20
Компанийн бүтээгдэхүүнийг борлуулах мэргэжлийн төлөөлөгч. Нөөцийг ашиглах, хөгжлийг манлайлагч, хамтын ажиллагааг эрхэмлэх. Харилцагчийн үйлчилгээг стандарт түвшинд ханган ажиллах
-2021 / 07 / 20
Урьдчилсан захиалгыг баталгаажуулах, билетийг борлуулах. Аялалын болон тээврийн хэрэгслийн мэдээллээр жуулчдыг хангах, ачааны бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих. Худалдааны төлөөлөгч нь захиалга хүлээн авах, тээврийн хэрэгслийн билетийн борлуулагч юм.
-2021 / 07 / 20
Хүний нөөцийн дарга нь албаны ерөнхий төлөвлөгөөг зохиож хүний нөөцийн менежерүүд болон хүний нөөцийн ажилтнуудын үйл ажиллагааг нэгтгэж, үйл ажиллагааны бүтэц зохион байгуулалтыг төлөвлөж, компанийн стратеги төлөвлөгөөтэй дотоод үйл ажиллагаагаа уялдуулах, ажлын гүйцэтгэлд хяналт тавих зэрэг нийтлэг үүрэг хүлээнэ.
-2021 / 07 / 20
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч "Зан чанар гэж өөрт чинь хамааралгүй хүнийг яаж хүндэлж байгааг чинь хэлнэ ..."
-2021 / 07 / 19
Шинэ өглөөний мэнд. Өглөө бүр өөдрөг эрч хүч "Инээмсэглэ. Бусадтай халуун дотноор гар барихдаа сэтгэл зүрхээ шингээж бай "
-2021 / 07 / 18
Ажлын байрны зорилго: Компаний дотоод ажлыг цаг тухайд нь түргэн шуурхай зохион байгуулах, төлөвлөгөөний болон удирдлагаас өгөгдсөн үүрэг даалгаврын биелэлтэнд хяналт тавих, компаний үйл ажиллагааг баримтжуулахад оршино.
HR Фото