Европын Холбооны Switch-Asia-II хөтөлбөрөөс хэрэгжүүлж буй менежментийн чадавхыг бэхжүүлэх СПРИМ сургалтын хөтөлбөрт (Байгууллагын засаглал, хөдөлмөрийн дотоод журам, эрсдэлийн менежмент) сургалт, лекц зохион байгуулав.

ДЦС-4 ТӨХК-н ЗХНА-с зохион байгуулж байгаа тус арга хэмжээний хүрээнд МХНИ-н ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар "Стратегийг хэрэгжүүлэгч хүний нөөцийн удирдлага" сэдвээр лекц уншив.

МХНИ, ЦЕГ-н Цагдаа, дотоодын цэргийн сургалтын нэгдсэн төвтэй хамтран "Хүний нөөцийн ахисан шатны мэргэшүүлэх хөтөлбөр"-г Цагдаа, дотоодын цэргийн анги, байгууллагын хүний нөөцийн ахлах мэргэжилтэн, мэргэжилтэн нарт зохион байгууллаа.

Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар МҮОНРТ-н "Өглөө" хөтөлбөрт зочиноор оролцлоо.

Монголын Хүний Нөөцийн Институтийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар МҮОНРТ-н "Өглөө" хөтөлбөрт зочиноор оролцлоо.

Хүний нөөцийн менежментийн сертификат олгох үндсэн – (MHRI/Level-B) сургалт нь хүний нөөцийн удирдлагаар мэргэших сонирхолтой хүмүүсийг мэргэшүүлэх зорилго бүхий эрчимжүүлсэн хөтөлбөр юм.

Нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ нь судалгаа, оношлогоонд суурилж зөвлөгөө, зөвлөмж өгнө гэсэн үг бөгөөд үзүүлж буй мэргэжлийн зөвлөх үйлчилгээний үр нөлөөг нэмэгдүүлдэг.

Европын Холбооны санхүүжилттэй Монгол Улсын тогтвортой хөгжлийн зорилготой уялдсан төсвийн төлөвлөлтөөр ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЛТИЙГ ДЭМЖИХ НЬ ТӨСӨЛ - “НАДАД АСУУЛТ БАЙНА” подкаст Д.Бартанбаатар: Ажилдаа, мэргэжилдээ дурлаж чадвал та гэрэлтэж чадна Ажил олгогчид ажил горилогчдоос Зөөлөн ур чадвар (soft skill) гэж юу вэ, ажил олгогчийн тавьж буй шаардлагад өөрийгөө хэрхэн бэлтгэх, ажил хөдөлмөр эрхлэхэд яагаад зөвхөн эзэмшсэн мэргэжил бус зөөлөн ур чадвар (soft skill) шаардлагатай байгаа, зөөлөн ур чадварыг хэрхэн хөгжүүлэх тухай Хүний нөөцийн институтын Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатартай хийсэн сонирхолтой ярилцлагыг дэлгэрүүлэн үзээрэй.

Хүний нөөцийн удирдлагын мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын MHRI Level-B #380 элсэлтийн суралцагчид хөтөлбөрөө амжилттай дүүргэлээ.