Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Workforce | Ажиллах хүч
- 2009 / 06 / 20
АЖИЛТНЫ АНКЕТ
АЖИЛТНЫ АНКЕТ
1. Эцэг эхийн нэр; ……………….…… Өөрийн нэр; …………………………
2. Хүйс; эрэгтэй эмэгтэй
3. Төрсөн …………… он ……. Саp…….. өдөр
4. Төрсөн аймаг, хот …………………… үндэс угсаа …………………………
5. Регистрийн дугаар; ………………………………………
6. Иргэний үнэмлэхийн дугаар ……………………………
7. Гэрийн хаяг; …………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………..
8. Утас ………………………………………………………………………………
9. E-mail ........................................................................................................
10. Гэр бүлийн байдал; (Зөвхөн ам бүлд байгаа хүмүүс)
Таны юу болох Овог нэр Төрсөн аймаг, хот Мэргэжил Одоо эрхэлж байгаа ажил
10. Боловсрол /Ерөнхий боловсролын сургуулийг оруулан бичнэ./
Хаана ямар сургууль Элссэн он сар Төгссөн он, сар Эзэмшсэн мэргэжил, боловсролын зэрэг цол
11. Гадаад хэлний мэдлэг
Гадаад хэлний нэр Үзсэн хугацаа Ярьсаныг ойлгох Өөрөө ярих Уншиж ойлгох Бичиж орчуулах
Сайн Дунд Муу Сайн Дунд Муу Сайн Дунд Муу Сайн Дунд Муу
12. Таны ажил хөдөлмөрийн туршлага
1)Байгууллагын нэр Бизнесийн төрөл Эрхэлж байсан албан тушаал Ажилд орсон он, сар Ажлаас гарсан он, сар Сарын цалин /¥/
Таны гүйцэтгэж байсан үндсэн үүргүүд Таны гаргаж байсан амжилтууд
Байгууллагын удирдах албан тушаалтны; Таны ажлаас гарсан шалтгаан
Нэр Албан тушаал Утас
2)Байгууллагын нэр Бизнесийн төрөл Эрхэлж байсан албан тушаал Ажилд орсон он, сар Ажлаас гарсан он, сар Сарын цалин /¥/
Таны гүйцэтгэж байсан үндсэн үүргүүд Таны гаргаж байсан амжилтууд
Байгууллагын удирдах албан тушаалтны; Таны ажлаас гарсан шалтгаан
Нэр Албан тушаал Утас
3)Байгууллагын нэр Бизнесийн төрөл Эрхэлж байсан албан тушаал Ажилд орсон он, сар Ажлаас гарсан он, сар Сарын цалин /¥/
Таны гүйцэтгэж байсан үндсэн үүргүүд Таны гаргаж байсан амжилтууд
Байгууллагын удирдах албан тушаалтны; Таны ажлаас гарсан шалтгаан
Нэр Албан тушаал Утас
4)Байгууллагын нэр Бизнесийн төрөл Эрхэлж байсан албан тушаал Ажилд орсон он, сар Ажлаас гарсан он, сар Сарын цалин /¥/
Таны гүйцэтгэж байсан үндсэн үүргүүд Таны гаргаж байсан амжилтууд
Байгууллагын удирдах албан тушаалтны; Таны ажлаас гарсан шалтгаан
Нэр Албан тушаал Утас
5)Байгууллагын нэр Бизнесийн төрөл Эрхэлж байсан албан тушаал Ажилд орсон он, сар Ажлаас гарсан он, сар Сарын цалин /¥/
Таны гүйцэтгэж байсан үндсэн үүргүүд Таны гаргаж байсан амжилтууд
Байгууллагын удирдах албан тушаалтны; Таны ажлаас гарсан шалтгаан
Нэр Албан тушаал Утас
13. Таны ажил мэргэжил, туршлага, ур чадварын талаархи тодорхойлолт?
Тодорхойлолт гаргах хүний нэр Байгууллагын нэр Албан тушаал Утас E-mail
1.
2.
3.
14. Таны мэргэжлээрээ болон бусад чиглэлээр хамрагдаж байсан сургалтууд?
Сургалт, дамжааны нэр Сургалтын чиглэл Сургалтын үргэлжилсэн хугацаа Төгссөн он, сар
15. Та үндсэн мэргэжлээс гадна ямар чиглэлийн ажил хийх сонирхолтой вэ?
1. _________________________________ 2. ___________________________________
3. ________________________________ 4. ___________________________________
16. Таны хувь хүний онцлогууд
Таны давуу тал Таны сул тал
17. Та урлаг спортын ямар нэгэн авьяастай юу?
Ямар төрлөөр Хэдэн жил хичээллэсэн Зэрэг, шагналтай эсэх
18. Та жолооны эрхтэй юу? Ангилал Хэдэн жил машин барьж байгаа вэ?
Тийм Үгүй B C Д
19. Ураг төрлийн байдал /Таны болон таны гэр бүлийн хүний эцэг эх, ах дүү, өрх тусгаарласан хүүхэд/
Таны юу болох Овог нэр Хаана ажиллдаг эсвэл ажиллаж байсан
20. Таны ................. компанид ажилд орсон өдөр ………….. он ………. сар ……..өдөр
Гарын үсэг; …………………………………. Анкет бөглөсөн; он сар өдөр
Баярлалаа. Ажлын амжилт хүсье !
1. Эцэг эхийн нэр; ……………….…… Өөрийн нэр; …………………………
2. Хүйс; эрэгтэй эмэгтэй
3. Төрсөн …………… он ……. Саp…….. өдөр
4. Төрсөн аймаг, хот …………………… үндэс угсаа …………………………
5. Регистрийн дугаар; ………………………………………
6. Иргэний үнэмлэхийн дугаар ……………………………
7. Гэрийн хаяг; …………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………..
8. Утас ………………………………………………………………………………
9. E-mail ........................................................................................................
10. Гэр бүлийн байдал; (Зөвхөн ам бүлд байгаа хүмүүс)
Таны юу болох Овог нэр Төрсөн аймаг, хот Мэргэжил Одоо эрхэлж байгаа ажил
10. Боловсрол /Ерөнхий боловсролын сургуулийг оруулан бичнэ./
Хаана ямар сургууль Элссэн он сар Төгссөн он, сар Эзэмшсэн мэргэжил, боловсролын зэрэг цол
11. Гадаад хэлний мэдлэг
Гадаад хэлний нэр Үзсэн хугацаа Ярьсаныг ойлгох Өөрөө ярих Уншиж ойлгох Бичиж орчуулах
Сайн Дунд Муу Сайн Дунд Муу Сайн Дунд Муу Сайн Дунд Муу
12. Таны ажил хөдөлмөрийн туршлага
1)Байгууллагын нэр Бизнесийн төрөл Эрхэлж байсан албан тушаал Ажилд орсон он, сар Ажлаас гарсан он, сар Сарын цалин /¥/
Таны гүйцэтгэж байсан үндсэн үүргүүд Таны гаргаж байсан амжилтууд
Байгууллагын удирдах албан тушаалтны; Таны ажлаас гарсан шалтгаан
Нэр Албан тушаал Утас
2)Байгууллагын нэр Бизнесийн төрөл Эрхэлж байсан албан тушаал Ажилд орсон он, сар Ажлаас гарсан он, сар Сарын цалин /¥/
Таны гүйцэтгэж байсан үндсэн үүргүүд Таны гаргаж байсан амжилтууд
Байгууллагын удирдах албан тушаалтны; Таны ажлаас гарсан шалтгаан
Нэр Албан тушаал Утас
3)Байгууллагын нэр Бизнесийн төрөл Эрхэлж байсан албан тушаал Ажилд орсон он, сар Ажлаас гарсан он, сар Сарын цалин /¥/
Таны гүйцэтгэж байсан үндсэн үүргүүд Таны гаргаж байсан амжилтууд
Байгууллагын удирдах албан тушаалтны; Таны ажлаас гарсан шалтгаан
Нэр Албан тушаал Утас
4)Байгууллагын нэр Бизнесийн төрөл Эрхэлж байсан албан тушаал Ажилд орсон он, сар Ажлаас гарсан он, сар Сарын цалин /¥/
Таны гүйцэтгэж байсан үндсэн үүргүүд Таны гаргаж байсан амжилтууд
Байгууллагын удирдах албан тушаалтны; Таны ажлаас гарсан шалтгаан
Нэр Албан тушаал Утас
5)Байгууллагын нэр Бизнесийн төрөл Эрхэлж байсан албан тушаал Ажилд орсон он, сар Ажлаас гарсан он, сар Сарын цалин /¥/
Таны гүйцэтгэж байсан үндсэн үүргүүд Таны гаргаж байсан амжилтууд
Байгууллагын удирдах албан тушаалтны; Таны ажлаас гарсан шалтгаан
Нэр Албан тушаал Утас
13. Таны ажил мэргэжил, туршлага, ур чадварын талаархи тодорхойлолт?
Тодорхойлолт гаргах хүний нэр Байгууллагын нэр Албан тушаал Утас E-mail
1.
2.
3.
14. Таны мэргэжлээрээ болон бусад чиглэлээр хамрагдаж байсан сургалтууд?
Сургалт, дамжааны нэр Сургалтын чиглэл Сургалтын үргэлжилсэн хугацаа Төгссөн он, сар
15. Та үндсэн мэргэжлээс гадна ямар чиглэлийн ажил хийх сонирхолтой вэ?
1. _________________________________ 2. ___________________________________
3. ________________________________ 4. ___________________________________
16. Таны хувь хүний онцлогууд
Таны давуу тал Таны сул тал
17. Та урлаг спортын ямар нэгэн авьяастай юу?
Ямар төрлөөр Хэдэн жил хичээллэсэн Зэрэг, шагналтай эсэх
18. Та жолооны эрхтэй юу? Ангилал Хэдэн жил машин барьж байгаа вэ?
Тийм Үгүй B C Д
19. Ураг төрлийн байдал /Таны болон таны гэр бүлийн хүний эцэг эх, ах дүү, өрх тусгаарласан хүүхэд/
Таны юу болох Овог нэр Хаана ажиллдаг эсвэл ажиллаж байсан
20. Таны ................. компанид ажилд орсон өдөр ………….. он ………. сар ……..өдөр
Гарын үсэг; …………………………………. Анкет бөглөсөн; он сар өдөр
Баярлалаа. Ажлын амжилт хүсье !
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
Сэтгэгдэл бичих
- 2022 / 08 / 12
Карьеркаст компани цалин хөлс, урамшуулал зэрэг хүчин зүйлүүд, сонгон шалгаруулалтын эерэг үр дүн дээр үндэслэн эмэгтэйчүүдэд ээлтэй ажлын жагсаалтыг гаргажээ.
Өндөр үнэлэмжтэй хүний нөөц болох зөвлөмж: Өөрийгөө сонсож мэргэжлээ сонго | Сонгосон мэргэжлээ илүү өнгө оруул, байнга зүлгэ!
- 2022 / 05 / 21
Ажлын зайлшгүй шаардлагаар ээлжийн амралтаа биеэр эдэлж чадаагүй ажилтанд олгох мөнгөн урамшууллын хэмжээг энэ хуулийн 110.2-т заасан хэмжээнээс нэмэгдүүлж олгох асуудлыг хамтын гэрээгээр, хамтын гэрээгүй бол ажилтантай тохиролцон олгоно.
- 2022 / 02 / 08
-2021 / 07 / 19
Хүн хэдий чинээ нүдэнд дулаахан байна, төдий чинээ богино хугацаанд шинэ хамт олонтойгоо сайхан харьцааг тогтоож чаддаг. Энэ үед анхны сэтгэгдэл хамгийн тогтвортойгоор үлддэгийг анхаараарай.
-2020 / 02 / 16
Ээлжийн амралтын хугацааг хэрхэн тогтоох загварыг доор үзүүлэв. Ямар нэг хүчин зүйлийг харгалзан амралтын хугацааг уртасгах нь зүйтэй гэж үзвэл түүндээ нийцүүлэн амралтын хугацааг тогтоох аргачлалыг өөрчилж болно. Гэхдээ уг аргачлал нь ялгаварлан үзсэн бус ажилтан бүрийн амралтыг тооцох нийтлэг аргачлал байна. Хэрэв энэ бодлогод томоохон өөрчлөлт хийх шаардлагтай бол хуулийн мэргэжилтнээр хянуулах нь зүйтэй.
-2020 / 02 / 14
Баярын өдрүүдэд ажилтныг амраах тухай компанийн журмын загвар. Баярын өдрүүдэд ажилтан цалинтай амарч, уг өдрүүдийг ажилтны нийт ажилласан хугацаанд оруулан тооцох нийтлэг журам байдаг. Доор дурдсан журамд Чөлөөт Баяр буюу жилд 2 өдөр нэмж амраах боломж олгох талаар санал болгосон. Хэрэв та Чөлөөт Баяр олгохыг хүсэхгүй бол уг заалтыг хасна. Хэрэв та доор дурдсан журмаас өөр журам боловсруулахыг хүсч байвал, өөрийн хэрэгцээндээ нийцүүлэн өөрчлөх хэрэгтэй. Хэрэв та томоохон өөрчлөлт хийхийг хүсч байвал хуулийн мэргэжилтнээр хянуулах нь зүйтэй. Ажил олгогч нарын ирүүлсэн нийтлэг баярын жагсаалтыг мөн багтаасан.
HR Фото
