HRM / ХНМ
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
26.67%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
30.37%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
28.89%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
14.07%
HRM - Судалгаа, тоон үзүүлэлтүүд
- 2011 / 07 / 06
Бизнес эрлэхэд тулгардаг хамгийн хүнд бэрхшээл
Өнөөдрийн байдлаар манайд нийт 55.9 мянган аж ахуйн нэгж бүртгэлтэй байгаагаас 32.1 мянган нь тогтмол үйп ажиллагаагаа явуулдаг. Бүртгэлтэй нийт нэгжийн 80.1 хувь нь 1-9 ажилтантай жижиг нэгж эзэлж байгаа бол 50-иас дээш тооны ажилтантай том аж ахуйн нэгж 3.8 хувийг эзэлдэг. Аж ахуйн нэгжийн 42.8 хувь нь бөөний болон жижиглэнгийн худалдаа, гэр ахуйн бараа засварлах үйл ажиллагаа эрхэлдэг бол 3.8 хувь нь барипга, 8.8 хувийг аж үйлдвэр эрхлэгчид эзэлж байна.


Харин Дэлхийн эдийн засгийн форумаас 2005 онд "Бизнес эрхлэхэд тулгардаг хамгийн хүнд бэрхшээл" гэсэн судалгаа явуулсан байна.
Энэ жил Засгийн газраас бизнес эрхлэгчдийг ялангуяа дотоодын, үндэсний үйлдвэрлэгчдээ ихээхэн дэмжинэ гэж ярьж байгаа. Үүний хүрээнд Засгийн газар банк, санхүүгийн байгууллагуудтай хамтран үйлдвэрлэл,үйлчилгээ эрхлэгчдэд хөрөнгө оруулалтын нэн таатай нөхцөлийг бүрдүүлэхээр ярилцаж байгаа юм байна. Энэ нь зээлийн хүүг хөнгөлөх арга хэмжээ бөгөөд үүнд Засгийн газраас 30 тэрбум төгрөг зарцуулахаар болжээ. Энэ мөнгийг УИХ үндсэндээ шийдвэрлээд баталсан байна. Зээлийн хүүг хөнгөлүүлэх бодлогыг хэрэгжүүлснээр хүнс, хөдөө аж ахуйн салбарт 400 тэрбум төгрөгийн хөрөнгө оруулалт хийгдэнэ гэж тооцоолжээ.


Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2022 / 03 / 08
Ажилтнуудыг хянах, гүйцэтгэлийг үнэлэх зэрэг чадваруудыг эзэмшүүлж, байгууллагын зорилгыг биелүүлэхэд нь хүний нөөцийн алба хамтрагчийн үүрэг гүйцэтгэх хэрэгтэй. Үүний тулд хүний нөөцийн алба нэгдсэн уулзалт, зөвлөгөөн, сургалт зохион байгуулах шаардлагатай..
“Карьер ахих боломжоор авьяастнуудыг татах нь” нийтлэл, тайланд ажил горилогчдын 74% нь шинэ ажилд орохдоо карьер ахих боломжийг маш чухал үзүүлэлт гэж үздэг гэж бичжээ. Мөн ихэнх байгууллагууд (78%) хилийн чанад дахь салбар руу томилогдохыг албан тушаал ахихтай адилтгаж үздэг байна.
- 2022 / 02 / 27
Эмэгтэйчүүдийг удирдах түвшний албан тушаалд томилох нь бага байна. Учир нь эмэгтэй, эрэгтэй ажилтны аль аль нь эрэгтэй удирдлагатай байхыг илүү дээр гэж үзсээр байна.
- 2022 / 02 / 26
-2022 / 02 / 21
Бага ажиллаж, өндөр цалин авсанаар хүмүүсийн ажил, амьдралын тэнцвэртэй байдал бий болсон ч энэ нь тэднийг баярлуулаагүйг судалгаагаар тогтоожээ.
-2021 / 05 / 01
Та хэр их ажил амжуулж байгаа тань хамаагүй бөгөөд таныг оройтож ирснээр тань л дүгнэх юм. Энэ нь шудрага бус санагдаж байгаа биз, үгүй гэж үү? Судлаачид судалгааны үеэр “morning bias” гэх зүйлийг олж нээсэн байна.
-2021 / 03 / 24
Ажилтнуудын 55% нь удирдлагаасаа “баярлалаа” гэх үг сонсох нь тэднийг сэтгэл хангалуун байхад нөлөөлдөг гэжээ. Сонирхолтой нь тэдний 28% нь бэлгийн карт эсвэл байгууллагын шагнал байсан ч олон нийтэд ажлаа сайн хийгдсэн гэж хүлээн зөвшөөрөгдөх нь тэднийг аз жаргалтай болгодог гэсэн байна.
HR Фото