Глассдор компанийн судалгаагаар ирээдүйн шинэ ажилтнуудыг их сургууль төгсөхийг хүлээхийн оронд тэднийг ажилд авч, ур чадварыг эзэмшүүлэх цаг ирсэн бололтой. Тус судалгаанд оролцогсдын 63% цалингаа нэмүүлэх бус харин шинэ ур чадвар эзэмшихийг хүсдэг гэж хариулжээ.
Ажилтнуудын 67% болон хөдөлмөр эрхлээгүй иргэдийн 70% нь боловсролын түвшин тэдний карьерт эерэгээр нөлөөлсөн гэдэгт бүрэн итгэлтэй байхад 48% нь одоогийн хийж байгаа ажилд нь боловсролын зэрэг огт нөлөөлөөгүй гэж мэдэгджээ. Мөн нийт судалгаанд оролцсон хүмүүсийн 80% ярилцлагын үеэр ажил олгогч нь дипломыг нь огт тоож хараагүй гэжээ. Нөгөө талаас нийт ажил олгогчдын 74% ажил горилогчийн ажлын туршлага болон түүнтэй холбоотой ур чадварт илүү ач холбогдол өгч ажилд авсан байна. Эдгээр үр дүн нь ур чадварын дутагдлыг хэрхэн шийдэх ёстой талаар нухацтай анхаарах хэрэгтэй гэдгийг харуулж байна.
Эх сурвалж: МХНИ-н HUMAN CAPITAL - удирдагчийн сэтгүүл
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |