Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
21.88%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
12.50%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
12.50%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
9.38%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
6.25%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
18.75%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
18.75%
HR news
- 2025 / 07 / 27
HRM ажлыг 80 хувь хялбарчлах HR Plus Card
Хүний нөөцийн менежментийн ажлыг 80% хялбарчлах HR Plus Card
HR Plus Card танд хүний нөөцийн бүхий л чухал баримт бичгүүдийг бэлэн загвар хэлбэрээр санал болгож байна.
Та дахин загвар боловсруулах гэж цаг алдах шаардлагагүй.


Бидний санал болгож буй материалууд:
  • Ажлын байрны тодорхойлолт | Салбар тус бүрээр ангилсан
  • Хүний нөөцийн гэрээ, дүрэм журам, заавар, тушаалын загварууд
  • Хүний нөөцийн үйл ажиллагааны маягтууд
  • Хөдөлмөрийн харилцааны зөвлөгөө, зөвлөмж
  • Хүний нөөцийн гарын авлага, сургалтын материалууд
  • Хүний нөөцийн HR TODAY цахим сонин

Яагаад HR Plus Card гэж?
  • Бэлэн загварууд – Word форматтай
  • Засварлахад хялбар
  • Найдвартай, мэргэжлийн агуулгатай
  • Байгууллагын онцлогт тохируулах боломжтой
  • Хүний нөөцийн ажил тань илүү хялбар, хурдан, мэргэжлийн түвшинд!
  • Өдөр бүр нэмэгдэх үнэ цэнэ бүхий шинэ мэдээлэл нэмэгдэнэ.


ХАРИЛЦАГЧИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЛБА  90001075 80001075 70001075
Шууд чат: ЭНД ДАРЖ ХОЛБОГДООРОЙ
HRM ажлыг 80 хувь хялбарчлах HR Plus Card | 90001075
HRM ажлыг 80 хувь хялбарчлах HR Plus Card | 90001075
HRM ажлыг 80 хувь хялбарчлах HR Plus Card | 90001075
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото