-2013 / 07 / 01
ТиймÑÑ! Өнөөдөр менежер гÑдÑг албан тушаалын ÑÑ€Ñлт манайд Ó©Ñөж байна.
Ò®Ð½Ñ Ñ†ÑÐ½Ñ Ð½ÑŒ харин Ñмар байгааг Ñ…Ñлж мÑдÑхгүй. Тааруу ч байдаг байж
болох. ÐÑг тиймÑрхүү л ажиглагддаг. ÐÑг их гоё хувцаÑлаÑан улÑ. Гоё дүр
ÑÑгÑгчид.
ГÑхдÑÑ
гоёыг бvÑ‚ÑÑж дүрийг бvÑ‚ÑÑж зах зÑÑлийг ÑзÑлж байгаа нь цөөхөн.
Байгууллага компанийнхаа амин зүрх нь менежер л байдаг. Мөн орчин үед
захирал бүрийг ÑзÑн, боÑÑ Ð±Ò¯Ñ€Ð¸Ð¹Ð³ Ñайн менежер байхыг шаардаж байна.
Yгүй дÑÑ Ð» Ñайн менежер туÑлахгүй бол удахгүй Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ Ò¯Ð¹Ð» ажиллагаа чад
хийнÑ. ÐÐ½Ñ Ð±Ð¾Ð» Ñ‘Ñтой нөгөө зах зÑÑлийн нийгмийн нүцгÑн үнÑн.
-2013 / 01 / 15
Expires компаний хүний нөөцийн бүрдүүлÑлтийн ахлах ажилтан Ð‘Ñ€ÑŽÑ Ð Ð¾Ð²Ð»ÐµÑ. ТÑÑ€ ÑÐ½Ñ Ñалбарт 14 жил ажиллаж байгаа бөгөөд www.recruitfiles.com -ыг хөтлөн Ñвуулж, ажилтан Ñонгон шалгаруулж авахтай холбоотой өөрийн бүхий л туршлагаа хуваалцдаг аж.
-2012 / 11 / 26
Ðливаа бизнеÑийг хийхийн тулд өөрийн зан характерийг зөв тодорхойлж,
үүнÑÑÑ Ò¯Ò¯Ð´ÑлтÑйгÑÑÑ€ Ñмар төрлийн ажилд хамгийн тохиромжтой болохыг
ÑртхÑн тодорхойлох нь зүйтÑй. Дараах Ñ‚Ð°Ð¹Ð»Ð±Ð°Ñ€ÑƒÑƒÐ´Ð°Ð°Ñ Ó©Ó©Ñ€Ñ‚ хамгийн тохиромжтойг олж авч дүгнÑлт хийж
ÑˆÐ¸Ð½Ñ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑÑ‚ өөрийн ÑзлÑÑ… байр Ñуурийг зөв тодорхойлж, цаашид амжилттай
Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ ÑрхлÑхийн тулд Ñ…ÑрхÑн баг бүрдүүлÑÑ… буюу Ó©Ó©Ñ€Ó©Ó© алдаа гаргахааÑ
нь өмнө түүнийгÑÑ Ð·Ð°Ð»Ñ€ÑƒÑƒÐ»Ð°Ñ… боломжийг ашиглах Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй.
-2012 / 07 / 03
ÐанÑийн (Франц) их Ñургуулийн биологийн лабораторийн Ñудлаач Дидье
Дезор хархнуудын ÑÑлÑлтийг Ñудлах зорилгоор нÑг торонд 6 харх
байрлуулжÑÑ. Ð¢ÑƒÑ Ñ‚Ð¾Ñ€Ð½Ð¾Ð¾Ñ Ð³Ð°Ñ€Ð°Ñ… ганц гарц уÑтай баÑÑейнруу хүргÑÑ… бөгөөд
ÑÑлж байж хүнÑ, хоолтой тавцанд хүрнÑ.Туршилтын Ñвцад харх болгон
өөрийн хүнÑÑнд ÑÑлÑхгүй байгаа нь ажиглагдаж. ÐÑг Ñ‘Ñны ажил үүргийн
хуваарь ÑвагдÑан байна.
-2012 / 07 / 03
Ðлбан тушаал / ажлын байр/-ын зорилго
............... ХХК- ийн худалдааны төв болон албан таÑалгаанд ажлын тохилог,
таатай орчин бүрдүүлÑÑ…, зөв боловÑон үйлчилгÑÑгÑÑÑ€ хангах, цÑвÑÑ€
цÑмцгÑÑ€ байлгах
Ðлбан тушаалын үндÑÑн үүрÑг
ÐžÑ„Ñ„Ð¸Ñ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ¶ÐµÑ€ нь ............ ХХК-ийн тохижилт үйлчилгÑÑ, ариун
цÑвÑртÑй холбогдÑон аÑуудал, гал тогооны зөв боловÑон үйлчилгÑÑ,
компаний үйлчилгÑÑний ажилчдын ажилд шаардагдах материал Ñ…ÑÑ€ÑгÑлÑлÑÑÑ€
хангах, Ñд аж ахуйн бүрÑн бүтÑн байдалд Ñ…Ñналт тавих, үйлчилгÑÑний
ажилчдын ажилд шаардагдах журмуудыг гаргаж батлуулан Ñ…ÑÑ€ÑгжилтÑд Ñ…Ñналт
тавих, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангуулах зÑÑ€Ñг үүрÑгтÑй.
-2012 / 07 / 03
Ðлбан тушаалын / ажлын байрны / зорилго
Компанийн хууль Ñрх зүйн аÑуудлаар компанийг төлөөлөх, компанийн бизнеÑийн үйл ажиллагааны Ñрх зүйн үндÑÑлÑлийг хангана.
Ðлбан тушаалын үндÑÑн үүрÑг
- Толгой болон охин компаниудын дүрÑм боловÑруулах, нÑмÑлт өөрчлөлт оруулах, шинÑчлÑÑ…, хуралд Ñ…ÑлÑлцүүлÑÑ…
- Захирлуудын зөвлөл, удирдах зөвлөл, ерөнхий захирал, гүйцÑтгÑÑ… захирлын
гаргаÑан тогтоол, тушаал, шийдвÑрүүдийн Ñрх зүйн үндÑÑлÑлийг Ñ…Ñнах
-2012 / 07 / 03
ҮнÑн зөв ажлын байрны тодорхойлолт нь ангилÑан зар, ажлын байрны зар,
буÑад ажилд авах ажилд зайлшгүй шаардлагатай юм. ÐÐ½Ñ Ð½ÑŒ таны Ñмар
авъÑÐ°Ñ Ñ‡Ð°Ð´Ð²Ð°Ñ€ хайж байгааг тодруулж, таны зарыг хамгийн чадвартай нÑÑ€
дÑвшигчийг татах шинж чанарууд дÑÑÑ€ төвлөрүүлдÑг.
-2012 / 07 / 03
Ðлбан тушаалын зорилго
ХарьÑалагдаж буй компанийн нÑгтлан бодох бүртгÑлийг Олон улÑын
бүртгÑлийн Ñтандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрÑм, журмын
хүрÑÑнд үнÑн зөв хөтлөн Ñвуулж холбогдох тайлан, баланÑыг хугацаандаа
гаргахад нь ерөнхий нÑгтлан бодогчдоо туÑлах
Ðлбан тушаалын үндÑÑн үүрÑг
- Ðнхан шатны бүртгÑл хөтлөлт, баримт боловÑруулалтыг цаг тухайд нь үнÑн зөв Ñ…ÑÑ€ÑгжүүлÑÑ…
- Компанийн Ñ…ÑмжÑÑнд ÐББ-ийг Ñтандартын дагуу үр ашигтай хөтлөх
-2012 / 07 / 03
Байгууллагын зорилго, зорилт, үүрÑг, бүтÑц зохион байгуулалттай уÑлдÑан тухайн ажлын байранд хийгдÑÑ… ажил, үүрÑг, ажлын байрны үндÑÑн зорилго, түүнд тавигдах шаардлага, уÑлдаа холбоо, Ñрх мÑдÑл, ажлын нөхцөл, хангамж, ажлын Ñ…ÑÑ€ÑгÑÑл, гүйцÑтгÑлийн шалгуур үнÑлÑмж, шагнал урамшуулал, хүлÑÑÑ… хариуцлага зÑргийг иж бүрÑн авч үзÑж тодорхойлÑон баримт бичиг юм.
Товчоор Ñ…ÑлбÑл ажлын байранд биелүүлÑÑ… үндÑÑн зорилтыг туÑгаÑан баримт бичиг мөн.
Бид цаашид Та бүхнийгÑÑ Ñ…Ò¯ÑÑлтийн дагуу ÐЖЛЫРБÐЙРÐЫ ТОДОХОЙЛОЛТ-уудыг нийтÑлж байхаар боллоо. Өөрт шаардлагатай байгаа тодорхойлолтын жагÑаалтаа илгÑÑÐ½Ñ Ò¯Ò¯.