“The measure of your quality as a public person, as a citizen, is the gap between what you do and what you say” by RAMSAY CLARK, “Private faces in public places are wiser and nicer than public faces in private places” by W.H. AUDEN.
“Чиний
хэлсэн ба хийсэн хоёрын хоорондын зөрүү чинь л чухам чамайг хир
“чанартай” хүн бэ гэдгийг хэмжиж нийгэмд тодорхойлно”, ”Олон танигдсан
нүүр нууцлаг газруудаар бүгэж байснаас хичнээн алдар цуутай ч олны
газар бусадтайгаа цуг эгэл даруу явах нь ухаалаг бөгөөд зөв алхам”
Дэлхийн оршин суугч бүр өөрийн гэсэн хувь тавилантай, хорвоод шороо хөдөлгөх хугацаатай. Ямар нэг нийтлэг үзүүлэлтийг онцолж болно хэмээн санагдаж болох юм. Гэвч хүний дундаж наслалтаар итгэлтэй тэргүүлж буй орнууд бий гэдгийг тодорхой харуулсан тоо баримт үнэн болохоо нотолж байна. Ингэхдээ энэ нь янз бүрийн шалтгаантай гэж шинжээчид ярьж байна.
Гудамж талбайд ажлын зар хайж, сонин шагайсан залуус зєндєє. Урин дулаан цаг наашилж байгаа болоод ч тэр vv улирлын чанартай болон байнгын тогтвор суурьшилтай ажиллах залуусыг олон улсын болон оффис ажилд урьсан зар л олон. Гэхдээ єнєєх барилгын инженер, сvлжигч, машинист зэрэг мэргэшил шаардсан ажлын байр цєєрчихєж.
Эдийн засгийн хөгжил, хүн амын өсөлт хоёрын хооронд нарийн түвэгтэй, уялдаа холбоо байгааг МЭӨ 1300 оноос хүн ам, хөгжлийн асуудлаархи номлол, үзэл баримтлал, онолуудад тайлбарласаар иржээ. Монголын хүн амын өсөлт нь эдийн засгийн өсөлтөнд түлхэц болж байна уу? эсвэл хүн амын өсөлтийн бууралт нь эдийн засгийн өсөлтөнд саад учруулж байна уу? гэх мэтийн асуултуудад бид хариулт шаарддаг.
Тухайн ажлын байртай холбоотой мэдээлэл
цуглуулж, түүнийг судлан шинжлэх үйл ажиллагааг ажлын байрны шинжилгээ гэнэ. Ажлын байрны шинжилгээ хийсний үр дүнд ажлын байрны тодорхойлолтгарна.
Ажлын байрны шинжилгээ хийж, тодорхойлолт бичих нь ХНМ-ийн үндсэн чиг үүргүүдийн нэг бөгөөд ХНМ-ийн бусад чиг үүргүүдтэй нягт холбоотой байдаг. Жишээ: ХН-ийн бүрдэлт гэдэг нь тухайн ажлын байранд тохирох ажилчныг сонгоход хүрэлцэхүйц тооны горилогчдыг хайх, өөртөө татах, цуглуулах үйл ажиллагаа юм. Ямар ажлын байран дээр ямар хүнийг авах тухай үндсэн баримт бичиг нь болдог.
Таны биеийн тухай цөөн сонирхолтой зүйл дурдая:
1. Ходооны шүүсний хүчил нь цайрыг уусгаж чадна. Золоор, таны ходоодны дотор ханыг бүрхэж байдаг эсүүд маш түргэн шинэчлэгддэг учир, хүчил эдгээрийг уусгаж амждаггүй байна.
Ирж буй ондоо амжилт бүтээл, ашиг орлогоор дүүрэн угтаж байгаа нийт гишүүдийнхээ шинэ жилийн баярын арга хэмжээний бэлтгэлд тань бага ч болов тус болох үүднээс "шинэ жилийн мэндчилгээ"-ны үгнүүдийн жишээнүүдийг хүргэж байна. Шинэ жилээ сайхан угтаарай.
Алхам 1. Гол асуудлаа хэл. Энэ уулзалтын зорилго бол.... Тантай ярилцах гэсэн асуудал бол.....
Тантай ....-ны талаар цаг гарган ярилцах гэсэн юм.
Алхам 2. Ямар учраас энэ талаар ярих болсноо хэл. Миний санаа зовж буй зүйл бол....
Бэрхшээл учруулж буй зүйл бол......
Алхам 3. Юу мэдэж байгаагаа хэл. Миний харсан зүйл бол..... Надад мэдэгдсний дагуу, би судалж үзэхэд......
