HRM / ХНМ
Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
Байнга | Тогтмол | Төвлөгөөг хөтөлбөртэй
26.80%
Заримдаа | Завтай болон боломжтой үедээ л
32.03%
Хичээдэг | Харамсалтай манайд ийм хөтөлбөр байхгүй
28.76%
Үгүй | Заавал ийм хөтөлбөр байх шаардлаггүй
12.42%
HRM / ХНМ
-2009 / 02 / 11


Зорилго

·        Сургалтын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх бэлтгэлийг хангах




Зорилт

  • ·        Сургалтын хөтөлбөрийг эхлүүлэхэд байгууллагын удирдлагыг бэлэн болгох
  • ·        Сургалтын өрөө, танхим, сургалт  явуулахад шаардлагатай бусад эд зүйл, төхөөрөмжийг бэлтгэх
  • ·        Сургалцагчдын багийг бүрдүүлэх
  • ·        Сургагч багшийн багийг бүрдүүлэх
-2009 / 01 / 17

Амьдралыг утга учиртай, баялаг болгодог, биднийг зорилгодоо хүрэхэд тус болдог чухал зүйлс маш их бий. Гэхдээ эдгээр ажлууд биднийг “шахдаг”, “дардаг”, “удирддаг” биш. Яагаад гэвэл ийм зүйлүүд нэн яаралтай, цаг нь тулсан байдаггүй.
Цаг нь тулсан ажил болон чухал ажил гэдгийн ялгааг сайтар ойлгохын тулд “Цагийн менежмент”-ийн матрицыг харах хэрэгтэй. Энэхүү матрицаас харахад, бидний хийдэг бүхий л ажил үндсэн дөрвөн талбарт л хуваагддаг байна. Бид амьдралынхаа бүхий л цаг хугацааг дараахь дөрвөн талбарт хуваан зарцуулдаг аж.
-2008 / 12 / 04
   
Ажил хайгчдын гаргадаг дараах 10 түгээмэл алдааны тухай хувилбарыг сонгон шалгаруулалт явуулдаг америкийн томоохон компани болох ProSpring дэвшүүлж байна. Эдгээр нь өмнөх дугаарт нийтлэгдсэн 10 алдаанаас бага зэрэг ялгаатай, учир нь сонгон шалгаруулалтын агентлагаар дамжуулж ажил хайж байгаа хүмүүст илэрч байдагалдуунууд юм. Хэдий тийм ч гэсэн аль алиныг нь тооцоолон үзэх хэрэгтэй болов уу.
-2008 / 11 / 25


Ажил эрхлэлтийн талаархи консалтинг өгдөг америкийн үндэсний холбооноос (National Employment Counseling Association) саяхан ажил хайгчдын гаргадаг үндсэн10 алдаануудыг нийтэлжээ. 
-2008 / 11 / 15
Япон буюу капиталист нийгэмд ажлаа солих, ажилд орох гэж байгаа бол танд намтараа сайн дэлгэрэнгүйхэн бичих хэрэг гарна. Зүгээр нэг хэдэн хийсэн ажлуудын нэрийг жагсаачихсан байвал мэдээж болохгүй. Тэгэхдээ бас мэдээж нуршуу бол уншихаас залхуурах байлгүй.

Ерөнхийдөө намтарыг бичих формат нь янз бүр байдаг ч өөрийн чинь талаар бүрэн дүүрэн мэдээлэл өгөхөөрийг сонгоод эхлээд өөрийнхөө юу хийж таваргаж явсанаа дэлгэрэнгүй бич.



-2008 / 11 / 14
Рирекишогоо бичээд бэлдчихсэн бол ажлаа хайж эхэлнэдээ. Нэг бол ажилд зуучлагч агентад хандаад хий гэснийг нь хийгээд байх, эсвэл интернэтээр ажлын мэдээлэл хайх, эсвэл зэрэгцүүлсэн ч болно. Ажилд авах ажлын байрны мэдээлэлийг 求人情報(kyujin jouhou) гэдэг бөгөөд хэдэн арав, эсвэл зуун мэдээлэл унших хэрэг гарч магад. Тиймээс эхнээсээ мэдэхгүй үгнүүдээ хойш тавилгүй нэг бүрчлэн орчуулаад байх хэрэгтэй. Хэлний чинь мэдлэг дээшлэхээс гадна тэртэй тэргүй маш их хэрэглэгдэнэ.
Үзээд алдъя гэсэн компани руугаа 応募(oubo) буюу материалаа явуулах, өргөн барих, нэрээ дэвшүүлэх (нийлүүлээд ойлгоорой) нэг алхам байна.
-2008 / 11 / 14
Ажилд зуучлах агентууд болон ажил хайх сайтуудыг дэнша-нд явахдаа хаягийг нь бичээд авчихна биздээ. Өөрийнхөө харилцаж байсан зарим нэг мэддэг нэгийнхээ үйл ажиллагааны талаар бичье.

Recruit Agent гэдэг нэртэй агентад бүртгүүлсэнээр ажил хайх анхны алхам болсон гэж хэлж болно. Вэб сайтаар нь ороод бүртгүүлсэн ч болно, эсвэл 紹介(shyokai) буюу танилцуулгаар. Бүртгүүлсэнээс хойш тань руу майл бичиж байгаад нэг уулзалт хийнэ. Тэгээд очихоор чинь юу юу хийж байсан талаар шалгааж өгнөдөө. Хувийн болон ажлын намтарыг чинь яриулна. Худлаа юм ярьж байна уу, ажилд орсон гарсан хугацаа, нийгмийн даатгал төлж байсан эсэх, ямар ажилд ормоор байгаа, юу хийж чадах гээд ярилцана.

-2008 / 11 / 14

Ажлаа солих буюу 転職(tenshoku) хийхдээ өөрийн ашиглаж байсан тэншокү-г дэмжих сайтуудын талаар бичье. Тэгснээр ерөнхий дүр зураг харагдах болвуу.

Тэншокү сайт гэдэг нь ажил хайхтай холбоотой юм бүхнийг агуулсан нэг систем буюу программ ажиллаж байгаа гэдгийг эхлээд төсөөлөх хэрэгтэй.

-2008 / 11 / 10

Монголын бvх ард тvмнийг хошууруулдаг, ховсддог, ид шидтэй гэхэд багадахаар, аж амьдрал, урт наслахынх нь баталгаа, бэлгэдэл болдог гайхамшигт энэ эд... ингэхэд юу вэ?

1990 оны ардчилсан хувьсгал ёстои юмны нэг нь чухам энэ их одон медаль байсан гэдэгт би огтхон ч эргэлздэггvй юм. Хэрэв тэр vеийн коммунист хань нєхдєє дагасан бол шvv дээ. ОХУ-д энэ адармаатай vзэгдлийг орвонгоор нь шинэчилсэн, Дорнод Европт хvчингvй болгосон, хэрэв социализмын vеийн одон медалиа гаргаж зvvвэл шийтгэгдэх хууль ч заримд нь мєрдєж байна. Эдvгээ ганцхан манай Монгол, Хойд Солонгос хоёрт л цэцэглээстэй vлдсэн, хєгийн гэхэд хаашаа юм, солиорлын хэмжээнд очиж VЙЛЧИЛсээр байгаа тийм нэгэн vзэгдлийг би ховсдуулсан дэлхий дээрх хоёрхон vндэстний нэг нь бид гэж гарчиглалаа.

HR Фото