Зохистой хэрэглээ гэж юу вэ? Стандарт уултын хэмжээ нь хүний элэгний хоргүйжүүлэх үйл ажиллагаатай уялдаатай бөгөөд насанд хүрсэн хүний эрүүл элэг 1 цагт 10 гр архи /этанол/-г задлан хоргүйжүүлж, энэ нь 10-11 цагийн дараа бүрэн гүйцэт задран биеэс гадагшилдаг. Стандарт уултын хэмжээ: Архи - 25 мл Пиво - 250 мл Дарс - 100 мл Ликёр - 60 мл Эдгээрийг тус тусад нь 1 стандарт (ст)гэж үзэх бөгөөд тус бүрийн найрлаганд агуулагдах цэвэр спирт буюу этанолын хэмжээ 10 гр байна.

Цаг хугацаа бол хийсвэр ухагдахуун бөгөөд буцааж, зогсоож, нэмж болдоггүй билээ. Хүн бүрт ижилхэн 7 хоног, хоногт 24 цаг байдаг. Цаг заваа хэмжих хамгийн үр дүнтэй аргын нэг нь амьдралдаа хийсэн зүйлсээ эргэж харах юм. Үүний эцэст хэр их бага байгаагаас нь хамаарч цагийг хэр үр дүнтэй өнгөрүүлдгээ хэмжиж болно.

АНУ-ын компаниудад худалдааны ажилтан болон мэргэжилтэн сонгох талаар боловсрол олгодог StaffingU компанийг үндэслэгч Скотт Винтрип “цагийг удирдах” сэдвээр өнөөг хүртэл бичигдсэн зүйлс хэр их бэрхшээлд хүргэдэг талаар нотолсон тухайгаа хэлж байна. Тэрээр өгүүлэхдээ цагийг “удирдах” талаар хэчнээн их арга хэлбэр байдаг ч үнэндээ хувь хүн өөрөө цагаа хэрхэн өнгөрүүлж, юу хийхээ сонгохоос их зүйл шалтгаална” гээд дараах 10 зүйлсийг санал болгож байна.

Эрт үеэс хүмүүс амьдарлын утга учир өөрийн мөн чанарыг төнин мэдэх оролдлого хийсээр ирсэн түүхтэй. Хүн судлалын ухаан хөгжихийн хэрээр хүн өөрийгөө хөгжүүлэх , танин мэдэх олон арга нээсний нэг нь сэтгэц оношлогооны аргууд юм.
Сэтгэц оношлогооны аргууд нь авъяас чадварын , оюун ухааны , бие хүний шинж чанар , сэтгэлийн нууцыг нээх чиглэлээр улам бүр эрчимтэй хөгжсөөр байна. Эдгээр аргууд нь олон сэтгэл судлалын судалгаа шинжилгээний ажлын үр дүнд баяжих сорилын тохирц ба найдварт чанарыг харийвчлан тогтоосноор нийтэд хэрэглэх боломжтой болжээ.

Энэхүү гарын авлага нь байгууллагын хөдөлмөрийн харилцааны тулгуур баримт бичгүүдийн хураангуй юм. Эндээс зөвхөн ажилтан бус байгууллагын удирдлага ч өөрийн аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөр эрхлэлтийн процесс ямар бүтэцтэй байж болохыг үлгэрчилсэн байдлаар мэдэх боломжтой.
Мөн шинэ ажилтаны гарын авлага нь ажилтанд хөдөлмөрийн харилцаанд мөрдөх ёстой үүрэг, ёс зүй эрх ашгийг нь “хэт” мэргэжлийн үг хэллэг ашиглалгүйгээр, ойлгоход маш энгийнээр  тайлбарласан бөгөөд Монгол улсын хөдөлмөрийн харилцаанд мөрдөгдөж байгаа зүйл заалт, ойлголтыг түлхүү оруулахыг хичээсэний сацуу олон улсад түгээмэл мөрдөгдөж байгаа зарим жишиг ойлголт, ухагдахууныг бүрэн эхээр нь оруулсан болно. Өөрөөр хэлбэл шинэлэг зөв зүйтэй зарим зүйлийг бид өөрсдийн үйл ажиллагаандаа хэрэглэж занших нь чухал гэж үзлээ.

   

Монголын Хүний Нөөцийн Институт өнгөрөгч хугацаанд өөрсдийн эрхэм зорилт болох олон улсын практик туршлага дээр тулгуурласан хүний нөөцийн менежментийн Монгол загварыг бий болгохын тул багагүй ажлыг хийсэн бөгөөд мөн хийхээр төлөвлөөд байна.
Төлөвлөж буй ажлуудын маань нэг бол “HR BOOK 99” мэргэжлийн гарын авлагын цуврал. Энэхүү цуврал нь нийт ерэн есөн гарын авлагаас бүрдэх бөгөөд тус бүр нь гишүүд дэмжигчидын маань эрэлт хүсэлт дээр үндэслэн гарч байгаа юм.      
Цувралынхаа эхлэлийг аливаа мэдлэг, мэдээлэл эмх цэгцтэй, зөв дэс дараалалтай байдгийн үлгэрээр хүний нөөцийн менежментийн үндсэн фунцүүдийн нэг болох оновчтой сонгон шалгаруулалт гэсэн ухагдахууны бүрэлдэхүүн хэсэг,  ярилцлагын үед ашиглах “Зөв 2000 асуулт”-ыг Монгол – Англи хадмалаар эрхэм танд хүргэж байна.

1949-2009 онд гарсан шилдэг 60 номыг The Times сонин нэрлэлээ. Британийн Челтнем хотноо уламжлал болон явагддаг уран зохиолын наадмын 60 жилийн ойд зориулан гаргасан эл жагсаалтын эхэнд Америкийн нэрт зохиолч Жорж Оруэллийн “1984” роман бичигджээ.

Publisher: Jossey-Bass
Number Of Pages: 496
Publication Date: 2002-08-07
When it was initially written in 1987, few could have predicted that The Leadership Challenge would become one of the best-selling leadership books of all time.

Publisher: Kogan Page
Number Of Pages: 982
Publication Date: 2006-05-01

This tenth edition of A Handbook of Human Resource Management Practice contains
many additions and revisions. It refers to major developments in HR practice in the
last two to three years such as the development of the theory and practice of human
capital management, talent management and approaches to learning and development,
all covered in new or substantially revised chapters. Reference is also made to a
number of significant research projects including those conducted by the CIPD, IES
and e-reward.

Энэ ном хэдийгээр Монгол дээр хэвлэгдсэн ч Англи хэл дээрх эхтэй харицуулж уншвал сонирхолтой байж болох юм.
INTRODUCTION
There is a Need
Does school prepare children for the real world? "Study hard and get good
grades and you will find a high-paying job with great benefits," my parents used
to say. Their goal in life was to provide a college education for my older
sister and me, so that we would have the greatest chance for success in life.
When T finally earned my diploma in 1976-graduating with honors, and near the
top of my class, in accounting from Florida State University-my parents had
realized their goal.