·        ÐÐ¶Ð¸Ð» олгогчид мэдэгдээгүй гэрээр хийх ажил

·        Ð¥Ð¾Ñ‚оос гадуур ажил хийх үеийн хоолны цаг

·        ÐÐ¶Ð¸Ð» дээр авсан гэмтэл ч байсан компанийн эмчид үзүүлэх

Ажлын байрны шинжилгээ хийх үйл явц хоёр үе шаттай байна. Үүнд:

• Баримт мэдээлэл цуглуулах
• Ажлын байрны тодорхойлолт бэлтгэх

 1.1  Ð‘аримт мэдээлэл цуглуулах
Ажлын байрны тухай мэдээлэл цуглуулах нь дараахь үе шаттай явагдана.Үүнд:

Ажлын байрны шинжилгээ нь хүний нөөцийн талаарх үндсэн дүрэм журам, арга техникийг тодорхойлж хэрэгжүүлэхэд зайлшгүй шаардагдах чухал мэдээллээр хангаж өгдөг. Ажлын байрны тодорхойлолтын агуулгыг ажлын байрны шинжилгээнд үндэслэн гаргана.

Ажлын байрны шинжилгээг дараахь үндсэн 10 зориулалтаар ашигладаг байна. Үүнд:

Aжлын байрны шинжилгээ нь тухайн ажлын байрны талаахь  мэдээллийг цуглуулах, судлан шинжих, дүгнэлт хийх үйл явц юм. Үүнд:

Сургалтанд оролцох хүмүүст захидал илгээж, уг сургалтын талаар мэдээлэл өгөхийн зэрэгцээ тухайн сургалтанд оролцох үүрэгтэйгээ ойлгож мэдсэн эсэхийг лавла.

Нөөц:

• ·        ÐœÑÐ´ÑÑÐ»ÑÐ» бүхий захидал
• ·        Ð¡ÑƒÑ€Ð³Ð°Ð»Ñ‚- семинарын зорилго, зорилт
• ·        Ð¡ÑƒÑ€Ð³Ð°Ð»Ñ‚-семинарт оролцогчдын нэрсийн жагсаалт