Өмнөх нийгэмд “Хөдөлмөр хүнийг бий болгосон” гэх Энгелсийн үгийн буруу орчуулга олонтаа сонсогддог байлаа. Хүн дүрст мичнээс ухаант хүн үүсэхэд “ухамсарт ажил”-ын оруулсан хувь нэмрийг тодотгож буй нь тэр биз. Гэвч энэ уриа нь утгын болон үг сонголтын хувьд оновчтой байж чадахгүй. Учир нь Хөдөлмөр сонгодог утгаараа ухамсарт хүмүүн үүссэнээс хамаагүй хожуу буюу иргэншил, нийгэмжилт, чөлөөт зах зээлийн хөгжлийн явцад үүсэн бий болсон тухай дор өгүүлнэ. Тэгээд ч ажилсаг шоргоолж одоог хүртэл хөдөлмөрлөдөг, сэтгэдэг амьтан болж хувираагүй л байна. Үгийн сонголтын хувьд ч бас ярвигтай.

Аливаа улс үндэстний хөгжлийн гол түлхүүр нь мэдлэг чадвартай хүн билээ. Тухайн улсын эдийн засаг, нийгмийн тогтолцоо, шашин шүтлэг, итгэл үнэмшлийн хандлага ямар ч байлаа гэсэн зайлшгүй байнга баяжин нэмэгдэж байдаг зүйл бол мэдлэг юм. Бид өнөөдрийн мэдээ мэдээлэл, харилцаа холбоо, боловсролын систем өндөр хөгжсөн нийгэмд мэдээллийн хэт ачаалал (information overload) буюу эмх замбараагүй мэдээллээр хүрээлүүлэн амьдарч байна.

УИХ-ын гишүүн, Зам тээвэр, барилга хот байгуулалтын сайд Х.Баттулга гэж хүчирхэг бизнесийг өөрийн хичээл зүтгэлээр бий болгож чадсан эгэл зантай энэ хүнтэй төрийн шагналт яруу найрагч Очирбатын Дашбалбарын охин сэтгүүлч Мөнгөндалайн хийсэн ярилцлагыг хүргэж байна.

Дэлхийн тэргүүн баячуудын нэг Дональд Трамп Ларри Кингийн ярилцлагад уригджээ. Дэлхий дахиныг хамраад буй эдийн засгийн хямрал Трампт нэг их нөлөөлөхгүй байгаа гэнэ.
Тэрбээр "Ялагч шиг сэтгэ" хэмээх шинэ номоо найз Мередит МакИвертэйгээ хамтран бичжээ.

“Майкрософт” компанийг үндэслэгч, тэрбумтан Билл Гейтс Испанийн Мадрид хотын “Лос 40 Принсиралес” радиод ярилцлага өгчээ. Тэрбээр өнгөрөгч сард тус улсад болсон олон улсын хүмүүнлэгийн их хуралд оролцсон юм. Тухайн үед олон улсын хүмүүнлэгийн байгууллагад 50 мянган ам.доллар хандивлажээ. Түүний хувьд дэлхийн хамгийн баян хүний жагсаалтыг 10 гаруй жил тэргүүлсэн гэдэг.

Аливаа бүлгийг дотор нь албан ёсны ба албан ёсны бус бүлэг гэж хоёр ангилдаг. Албан ёсны бүлэг гэдэгт багийн нийт гишүүдийг ойлгох бөгөөд энэ нь мэдээж ажил үүргээ зохих шаардлагын дагуу хийж гүйцэтгэдэг, түүнийг нь удирдлагын зүгээс албан ёсоор хянаж дүгнэдэг байхыг шаарддаг. Харин албан ёсны бус бүлэг гэдэг нь багийн доторх дэд баг бөгөөд өөрөөр хэлбэл түүнийг үзэл бодол, сонирхлоороо нэгдсэн гишүүд үүсгэдэг. Жишээ нь, сагсан бөмбөг сонирхдог гишүүд нэг бүлэг болох гэх мэт.

Соёл нь ажилчдад дурсамж, ёс журам, бэлэг тэмдэг, хэл зэргийг нэвтрүүлж байдаг.

Та өвөртөө нэрийн хуудастай, тэр нь Таны гар утас шиг байнгын хэрэглээ болчихсон байгааг хэн хүнгүй мэднэ. Нэрийн хуудасгүй бол танилцах уулзалт нэг тиймэрхүү. Хэрэв солилцоогүй бол, эсвэл хэн нэгэн нь зөрүүлж өгөөгүй бол итгэл сулрах шиг, цаашдаа хэлхээ холбоо тогтооё гэхлээр гар утасныхаа дугаарыг өгөөч гэж гуйх нь хаашаа ч юм, ер нь орчин үед бол нэн хамаатай, чухал, хэрэгцээт зүйл болсон эд дээ.