Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Гишүүдийн булан
-1970 / 01 / 01
Магадгүй
чамд хамгийн түрүүнд макро, микро онол гэж ярьсан мэдэмхий эрдэмтэн
судлаач хүн төсөөлөгдөх байх. Цаашлаад яамны мэргэжилтэн ч юмуу банкир,
санхүүч, нягтлан бодох, татварын байцаагч, компанийн менежер гэх мэт
янз бүрийн төсөөллүүд ургаж ирнэ байх. Эдийн засгийг мөнгө олох ухаан
гэж ойлгодог хүнд бол хөлжиж баяжих ухаанд нүд тайлагдан лут бизнесмэн
болох юм шиг санагдаж ч магадгүй. Угаасаа эдийн засаг өөрөө нэг
үзүүртээ цэвэр математик онолоос нөгөө үзүүртээ түүх, философийг
багтаадаг маш өргөн ухаан учир төгсөөд ямар хүн болох талаар цэгцтэй
төсөөлөл бууж ирэхгүй байх нь аргагүй. Энд эхлээд “эдийн засгаар
сурах”, “эдийн засагч болох” гэдгийн хооронд тэнгэр газар шиг ялгаа
байдгийг анхааруулж хэлмээр байна. Зуун хүнээс арав хүрэхгүй нь л
ирээдүйд эдийн засагч болно гэж ойлгох хэрэгтэй.
-1912 / 12 / 12
Менторлох үйл ажиллагаанд хэн оролцох вэ?
“Өөрсдийн хүсэлт”-ээр тус хөтөлбөрт оролцохоор өргөдөл гаргасан чин хүсэлт ажилтнууд
HR Фото
