Дэлхийн зөн олон улсын байгууллагын Сэлэнгэ аймаг дахь салбарын урилгаар Монголын Хүний Нөөцийн Институтын зөвлөх аймгийн боловсролын газрын удирдах ажилтнуудад "Хамтран ажиллагсдаараа дамжуулан амжилтанд хэрхэн хүрэх вэ? " сэдэвт сургалтыг зохион байгууллаа. Мөн албан томилолтын хүрээнд дэлхийн зөн олон улсын байгууллагын тус салбар дахь нийт ажилтнуудад "Бүтээлч сэтгэлгээг нэмэгдүүлэх нь" сэдэвт сургалтыг зохион байгууллаа.

Моносфарм трейд компанийн удирдлагын багт "Үйл ажиллагааны төлөвлөлт болон төлөвлөгөө боловсруулах арга зүй" сэдэвт сургалт семинарыг ажилттай зохион байгууллаа. Сургалтын хүрээнд төлөвлөлт, төлөвлөлтийн бэрхшээл, төлөвлөлтийн хяналтаар практик зөвлөмжүүдийг өглөө.

Таван Богд Интернэйшнл компанийн удирдлагын баг нэгдсэн сургалтын хөтөлбөрийнхөө хүрээнд Монголын Хүний Нөөцийн Хүрээлэн /Mongolian Human Resources Institute/ -гээс "Коучинг" сэдвийн хүрээнд сургалт семинар зохион байгууллаа. Таван Богд Интернэйшнл ХХК-нь гэр ахуйн өргөн хэрэглээний болон гоо сайхны бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлтээр дэлхийд тэргүүлэгч томоохон компаниудын брэнд бүтээгдэхүүнээр өөрийн улсын хэрэглэгчдийн эрэлт хэрэгцээг хангах зорилготойгоор 1998 онд байгуулагдсан салбарын тэргүүлэгч компаниудын нэг юм.

Удаан хүлээлгэсэн миний талаар бүхий л мэдээллийг багтаасан цахим үнэмлэх минь гар дээр ирлээ. “Зургаа хараад цочив” хэмээн олон хүн анхааруулж байсан болохоор үнэмлэхээр авсан анхны сэтгэл дундхан. Гэхдээ л тухайн хүнийг илтгэж нэрийн хуудас болж явах учиртай бичиг баримт гэхэд арай биш ээ. Ялангуяа тэр зураг нь. Шинэчлэсэн бүртгэлд хамрагдаж, гарын хуруунууддаа цаг бүртгэгч шиг зүйлд уншуулж байхад л нэг хүүхэн “алив наашаа хар. Одоо инээгээрэй” гээд л зураг дараад байсан. Дараа нь ямар гарсан бол гээд харах гэхээр “Хүн их байна. Цаашаа бол энэ зураг та нарт ямар ч хамаагүй” гээд байгаагүй бол ядаж л "цахим үнэмлэхэн дээр тавигдах зураг шүү" гэдгийг хэн нэгэн хажуугаас шивнэсэн бол хэдэн "сөөвийсөн" үсээ дарж байгаад зургаа даруулахгүй юу. Одоо ч нэгэнтээ өнгөрсөн л дөө. Хуучин үнэмлэх хайчлаад хаячихсан. Тэгэхээр царай муутай ч гэсэн шинэ цахим үнэмлэхээ ашиглахаас өөр арга болж байна.

Хүний нөөцийн институтын дэргэдэх HUMAN CAРITAL сургалтын төв хүний нөөцийн менежерүүдэд зориулсан үндсэн сургалтын 31 дэх төгсөлт боллоо.
Сургалтанд хамрагдсан нийт залуусдаа ажил хөдөлмөрийн өндөр амжилт хүсэн ерөөе.

Монголын Хүний Нөөцийн Институтын мэргэшүүлэх үндсэн сургалтын 162 дахь элсэлт Эрдэнэт хотод анх удаа зохион байгуулагдаж амжилттай өндөрлөлөө. Өнгөрөгч хугацаанд МХНИ Эрдэнэт үйлдвэрийн 90 гаруй мэргэжилтэнд энэ чиглэлээр бэлдэж байсан бөгөөд Эрдэнэт хотын хэмжээнд бусад компаниудад зориулсан хүний нөөцийн сургалт анх удаа зохион байгууллагсан нь оролцогчдын зүгээс талархал хүлээлээ.

Монгол  Улсын  Эрчим хүчний томоохон үйлдвэрлэгч “ДЦС-4”-ТӨХК нь 1500 ажилтанд ажлын байран дээр идэвхитэй бүтээлч багийн ажиллагаа хэрэгжүүлэхийн тулд Монголын Хүний Нөөцийн Институттэй хамтран ажиллахаар боллоо.

ДЦС-4 ТӨХК, Монголын Хүний Нөөцийн Институтын хамтарсан төслийн хүрээнд нийт удирдлагын багийн гишүүд болон ахлах мэргэжилтнүүдэд ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар "Алсын хараа, эрхэм зорилго", "Стратегийн төлөвлөлт" сэдвээр лекц уншлаа.

Монголын барилгын салбарын тэргүүлэгчдийн нэг Тэдмент компани бүтээмжийг дээшлүүлж, гарцыг нэмэгдүүлсэн гүйцэтгэлийн орчныг бүрдүүлэх зорилго бүхий "Байгууллагын хяналтын тогтолцоо"-г төгөлдөржүүлэх хүний нөөцийн дэд хөтөлбөрийг Монголын Хүний Нөөцийн Институттэй хамтран хэрэгжүүлж эхлээд байна.