Танай байгууллага нийгмийн хариуцлагын хүрээнд хэр их сайн дурын ажил зохион байгуулдаг вэ?
HRM - Бүтээмж
-2022 / 07 / 22
Өглөөний 9 цаг. Танд ганц аяга кофе уух ч зав олдохгүй, утас чинь тасралтгүй дуугарч, таны и-мэйл хайрцаг захиагаар дүүрч, таны компьютерийн ойр орчинд элдэв янзын хийх ёстой ажлаа бичсэн тэмдэглэлийн цааснууд хөглөрөн харагдаж байна уу?
-2022 / 06 / 27
Степен Кови: “Идэвх өндөртэй хүмүүст долоон зуршил байдаг бөгөөд тэдгээр нь тухайн хүнийг амьдрал болон ажил төрөлдөө өөдрөг амжилттай явахад нь тусладаг" гэжээ.
-2022 / 06 / 14
Хүн амьдралынхаа 1/3-ийг унтаж өнгөрөөдөг. Харин амжилтанд хүрсэн хүмүүсийн ихэнх нь дээрх алдагдаж буй хугацааг хэмнэж чадсанаар өөдрөг өрнүүн, хангалуун сайн амьдралыг бий болгож чадсан байна.
-2022 / 06 / 05
Эхлээд зөвхөн өөртөө зорилго тавин маш амжилттай хугацаанд нь багтаан биелүүлж байсан бол нэг л мэдэхэд чи өөрийнхөө компанийн ирээдүйн зорилгыг тодорхойлж түүнийг биелэлээ олоход өөрийнхөө гар хөлийг хөдөлгөж, ухаанаа ажиллуулдаг шиг доорхи албан тушаалтнуудаа удирдах болно энэ бол бас нэгэн хууль.
-2022 / 06 / 03
Шаргуу зан бол таны оюун ухааны төлөв байдал тул түүнийг буй болгож төлөвшүүлж болно. Тэгэхдээ дараах зарчмуудыг мөрдлөг болгох хэрэгтэй.
-2022 / 05 / 30
Ашиггүй зүйлд анхаарлаа сарниулалгүй хийх ёстой ажилдаа нарийн төвлөрч сурах нь амжилтанд хүрэхийн нэг үндэс гэдэгтэй маргах хүн гарахгүй байх
-2022 / 05 / 24
Коуч-менежментийн зорилго бол ажилтны ажлын үр дүнг дээшлүүлэхийн тулд зорилгодоо хүрэхэд саад болж байгаа асуудлуудыг ажилтнаар бие даан шийдвэрлүүлэх, түүнийг үр дүнд хүрэхэд идэвхжүүлж өгөхөд оршино.
-2022 / 04 / 10
Мэргэжилтнүүд ажил олгогчид ажилтнуудаа бизнесээ сайжруулах шинэ санаагаа чөлөөтэй хэлэх боломж олгож байх хэрэгтэй гэж байнга хэлдэг.
-2022 / 03 / 12
Амьдралын хэв маягаа өөрчилөхийг бид хүсэж байгаа боловч чухам юунаас эхлэхээ мэддэггүй. Яг ийм асуудалд орсон хүмүүст энэ зөвлөгөөг зориулж байна.
HR Фото
